68：最后的准备
八月初，招收了一批学生。
学生也培训了七天，可以达到伤上岗的要求。周六日假期完后，学生也该回学校上课，没有课程的学生也加紧时间练习、一备上岗，或来帮忙。况且有钱拿，公司也提倡过来进行实战上岗训练。
到了8月12号，农夫泉公司招聘的正式员工，被安排到五所城市。新开旗舰店铺的服务员，都不得不提前到所在工作地做准备工作。
公司发展太快，目前没有解决住房问题。因为公司尚未提供住房，新开旗舰店铺的员工，需要个人去找房子。解决住房问题同时，也要了解店铺周边环境。
每个店铺都派有四个老员工，其中两位做为正副店长。好在刘飞规划扩张旗舰店这个事情的想法，是在公司销售部长和人力资源部长之后，才没有使得人力运用上出现问题。东方路上上的老店，则从新员工进行补充。
农夫泉公司的高层，在规划这个人力的时候，有着远见性。作为公司的基层，自然没有他们那么有远见。排到五区的正副店长，需要跟餐馆什么的谈好早中餐订餐协议。看似琐事，却是需要耗费时间和精力的。否则开店后时间肯定不足，这些虽然是零碎事，但也必须做好准备。
农夫泉公司在每个城市早已租好仓库，以备五地旗舰店同时开业的火爆。30名发货员也将在仓库做准备工作，主要是网上发货。实体店里的情况，还好，需要三名主管仓库的人即可。但是，网上发货，就是需要多一些人手了。
没有办法，谁让美容养颜酒，这么火爆呢？其实，美容颜颜酒，也只是众多产品中的一项。
网上购买的客户，多半由于离旭日公司旗舰店铺太远，或者懒得排队抢购，才不得不选择网上抢购。要知道，网络抢购也是比较费事儿的。
旭日公司为了提高效率，减少客户投诉，缩短发货到达客户的时间，在每个店铺所在地建立仓库。所在仓库的发货员，根据负责附近区域的网上发货即可。这点儿，不得不说，是一个获得好评的举动。
每个店铺还配有五名管理人员，这五位管理人员中，处于金字塔尖的那位是副部长级别的职位。当然，所拿的工资，也是副部长级别的工资。只有这个样子，才会有人愿意在这个位置上做。
人为财死鸟为食亡，没有适当的诱饵，就没有合适的人去做事儿。
店铺的管理人员，是五位，譬如财务、市场人员、后勤管理人员等。按理说人员配置有点少，但是总经理说了，人多效率地。不过农夫泉公司的高效率、简约工作，也减少了繁缛的工作流程。
因为人少，必须要减少工作流程和繁琐的规矩。这点儿，在一年后，其它公司学习农夫泉公司时，刘飞并没有透露这点儿成功的秘密：高工资低人力。
与农夫泉公司合作的银行，每天定时到农夫泉旗舰店铺进行存款服务。
强大的公司，自然是会招来合作伙伴。弱小的公司，想和银行打交道，或许银行都不理睬。
网上发货也有合作的快递公司，目前和农夫泉公司合作的公司，一共是三家。一个季度，进行一次快递公司服务满意度评比，不达标的公司，第二季度罚钱，第三个季度取消其合作权，一年后可以再次申请。真的是店大了，规矩也就多了。要是一般的小店，怎么能够有着这么的条条框框？
网上发货的事儿，其实很多工作都有快递公司帮忙做了。农夫泉公司的人员，主要是把关检查。否则，若是日发货上万单，这三十名发货员远远不够应付。平时的时候，自然是不会出现这种状况，就是遇到节假日的时候，这种状况偶尔出现吧了。上个月，有二十位客户反馈、收到破坏的养生草，经与快递公司谈判，快递公司赔偿三倍购买价给订货方。农夫泉公司与快递签约，签的而且还是霸王条约。还是那句话，没有那么大的销售额做保证，是不会有那么多快递公司争着和农夫泉公司打交道。签的时候，不压保险金，出了问题快递公司就是得付赔偿金。快递公司怎么样乱仍乱丢，只要是不是农夫泉公司货物，旭日公司可不管。但若是被农夫泉公司发现、自己公司的养生草或者说是药酒被损坏了，一句话无需多说，赔偿！快递公司也没法，农夫泉公司近半年来，仅仅是东方旗舰店附近仓库，每天就有上万快递单子。而且即将进入爆发环节，现在是五城市旗舰店同步开始筹备开业。要不了多久，可能就是每天几十万单生意了。农夫泉的养生草，都有显色的包装箱进行包装。快递员碰见这种包装箱，就得区别对待。不能耽误，还需要轻取轻放。这个养生草，不仅贵，而且需要在运输过程中格外的小心。
农夫泉公司的其它东西，被损坏没什么事。原因很是简单，在出厂包装上，就设计了放置摔坏或者是其它方面的考虑。只是，这个养生草，就不一样了，需要格外的消息。若是碰上特级养生草的话，一支一万块，赔偿就三万块！并且这种货物太娇贵了，奶奶的，虽然比普通花草耐摔，但毕竟还是看上去很是普通的“小草”呀。
公司的司机人员，就在恒意村的办事处随时准备。9月20号所有生产的酒，全部上车，一共50辆大货车。每两名司机负责一辆货车，一辆货车，装的货物值1亿元左右。公司新招了30名司机，目前没有职位。就被临时分配在每个店铺，做为临时司机、仓库、迎宾，保安等职位。也就是机动人员，哪里需要就去哪里帮忙，哪里需要往哪里搬。
所有的准备工作，全面铺开。看上去，都是那么井然不紊。这其中，得益于公司的员工激励政策。
八月初，招收了一批学生。
学生也培训了七天，可以达到伤上岗的要求。周六日假期完后，学生也该回学校上课，没有课程的学生也加紧时间练习、一备上岗，或来帮忙。况且有钱拿，公司也提倡过来进行实战上岗训练。
到了8月12号，农夫泉公司招聘的正式员工，被安排到五所城市。新开旗舰店铺的服务员，都不得不提前到所在工作地做准备工作。
公司发展太快，目前没有解决住房问题。因为公司尚未提供住房，新开旗舰店铺的员工，需要个人去找房子。解决住房问题同时，也要了解店铺周边环境。
每个店铺都派有四个老员工，其中两位做为正副店长。好在刘飞规划扩张旗舰店这个事情的想法，是在公司销售部长和人力资源部长之后，才没有使得人力运用上出现问题。东方路上上的老店，则从新员工进行补充。
农夫泉公司的高层，在规划这个人力的时候，有着远见性。作为公司的基层，自然没有他们那么有远见。排到五区的正副店长，需要跟餐馆什么的谈好早中餐订餐协议。看似琐事，却是需要耗费时间和精力的。否则开店后时间肯定不足，这些虽然是零碎事，但也必须做好准备。
农夫泉公司在每个城市早已租好仓库，以备五地旗舰店同时开业的火爆。30名发货员也将在仓库做准备工作，主要是网上发货。实体店里的情况，还好，需要三名主管仓库的人即可。但是，网上发货，就是需要多一些人手了。
没有办法，谁让美容养颜酒，这么火爆呢？其实，美容颜颜酒，也只是众多产品中的一项。
网上购买的客户，多半由于离旭日公司旗舰店铺太远，或者懒得排队抢购，才不得不选择网上抢购。要知道，网络抢购也是比较费事儿的。
旭日公司为了提高效率，减少客户投诉，缩短发货到达客户的时间，在每个店铺所在地建立仓库。所在仓库的发货员，根据负责附近区域的网上发货即可。这点儿，不得不说，是一个获得好评的举动。
每个店铺还配有五名管理人员，这五位管理人员中，处于金字塔尖的那位是副部长级别的职位。当然，所拿的工资，也是副部长级别的工资。只有这个样子，才会有人愿意在这个位置上做。
人为财死鸟为食亡，没有适当的诱饵，就没有合适的人去做事儿。
店铺的管理人员，是五位，譬如财务、市场人员、后勤管理人员等。按理说人员配置有点少，但是总经理说了，人多效率地。不过农夫泉公司的高效率、简约工作，也减少了繁缛的工作流程。
因为人少，必须要减少工作流程和繁琐的规矩。这点儿，在一年后，其它公司学习农夫泉公司时，刘飞并没有透露这点儿成功的秘密：高工资低人力。
与农夫泉公司合作的银行，每天定时到农夫泉旗舰店铺进行存款服务。
强大的公司，自然是会招来合作伙伴。弱小的公司，想和银行打交道，或许银行都不理睬。
网上发货也有合作的快递公司，目前和农夫泉公司合作的公司，一共是三家。一个季度，进行一次快递公司服务满意度评比，不达标的公司，第二季度罚钱，第三个季度取消其合作权，一年后可以再次申请。真的是店大了，规矩也就多了。要是一般的小店，怎么能够有着这么的条条框框？
网上发货的事儿，其实很多工作都有快递公司帮忙做了。农夫泉公司的人员，主要是把关检查。否则，若是日发货上万单，这三十名发货员远远不够应付。平时的时候，自然是不会出现这种状况，就是遇到节假日的时候，这种状况偶尔出现吧了。上个月，有二十位客户反馈、收到破坏的养生草，经与快递公司谈判，快递公司赔偿三倍购买价给订货方。农夫泉公司与快递签约，签的而且还是霸王条约。还是那句话，没有那么大的销售额做保证，是不会有那么多快递公司争着和农夫泉公司打交道。签的时候，不压保险金，出了问题快递公司就是得付赔偿金。快递公司怎么样乱仍乱丢，只要是不是农夫泉公司货物，旭日公司可不管。但若是被农夫泉公司发现、自己公司的养生草或者说是药酒被损坏了，一句话无需多说，赔偿！快递公司也没法，农夫泉公司近半年来，仅仅是东方旗舰店附近仓库，每天就有上万快递单子。而且即将进入爆发环节，现在是五城市旗舰店同步开始筹备开业。要不了多久，可能就是每天几十万单生意了。农夫泉的养生草，都有显色的包装箱进行包装。快递员碰见这种包装箱，就得区别对待。不能耽误，还需要轻取轻放。这个养生草，不仅贵，而且需要在运输过程中格外的小心。
农夫泉公司的其它东西，被损坏没什么事。原因很是简单，在出厂包装上，就设计了放置摔坏或者是其它方面的考虑。只是，这个养生草，就不一样了，需要格外的消息。若是碰上特级养生草的话，一支一万块，赔偿就三万块！并且这种货物太娇贵了，奶奶的，虽然比普通花草耐摔，但毕竟还是看上去很是普通的“小草”呀。
公司的司机人员，就在恒意村的办事处随时准备。9月20号所有生产的酒，全部上车，一共50辆大货车。每两名司机负责一辆货车，一辆货车，装的货物值1亿元左右。公司新招了30名司机，目前没有职位。就被临时分配在每个店铺，做为临时司机、仓库、迎宾，保安等职位。也就是机动人员，哪里需要就去哪里帮忙，哪里需要往哪里搬。
所有的准备工作，全面铺开。看上去，都是那么井然不紊。这其中，得益于公司的员工激励政策。